深入學習宣傳貫徹黨的十九大和習近平總書記來川視察指導重要講話精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以提高辦學績效為目標，以加快發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展為主題，以審核評估、產(chǎn)教融合和深化巡視整改為抓手，全面從嚴治黨，繼續(xù)深化教育綜合改革，突出辦學特色，改善辦學治學條件，推動學校各項事業(yè)再上新臺階。
　　一、深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，全面加強和改進思想政治工作
　　（一）召開第二次黨代會，加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。按照《中國共產(chǎn)黨攀枝花學院第二次代表大會籌備工作方案》，精心籌備，力爭6月底前召開第二次黨代會。扎實推進“兩轉(zhuǎn)一提”，建立健全領(lǐng)導班子、干部隊伍評價及績效獎懲體系和干部能上能下機制。
　?。ǘ┍３终味Γ掷m(xù)深化巡視整改。按照省委巡視反饋意見和學校黨委《關(guān)于落實省委第一巡視組反饋意見的整改工作方案》的要求，全面總結(jié)巡視整改工作情況，接受省委巡視辦和省委第一巡視組檢查驗收，鞏固好巡視整改成果。
　　（三）加強政治建設(shè)，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持黨對學校一切工作的領(lǐng)導，執(zhí)行好《攀枝花學院堅持和完善黨委領(lǐng)導下的校長負責制實施細則》。全面加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，確保黨中央決策部署不折不扣在我校落地落實。
　　（四）加強思想建設(shè)，培養(yǎng)又紅又專、德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人。全面實施《關(guān)于加強和改進新形勢下學校思想政治工作的實施意見》《攀枝花學院黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，落實落細各項任務(wù)。加強思政課堂育人建設(shè)，將學校黨委書記、校長、分管教學和宣傳思想工作的校領(lǐng)導為學生講《形勢與政策》課納入2017~2018學年第二學期教學計劃、列入課表并長期堅持。以中特學院為隊伍骨干組建馬克思主義研究隊伍。組織開展宣傳思想調(diào)研和思政文化專項課題立項研究。全面推進“易班”建設(shè)。創(chuàng)新“網(wǎng)絡(luò)思政”第三課堂。
　?。ㄎ澹┘訌娊M織建設(shè)，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，逐步為二級學院配備專職組織員，抓好黨組織書記和專兼職黨務(wù)干部的培訓。堅持黨支部工作“十規(guī)范”，深入開展“共產(chǎn)黨員示范行動”。
　?。┘訌娎碚撐溲b，增強干事創(chuàng)業(yè)的政治自覺、思想自覺和行動自覺。抓牢中心組學習，抓好教職工政治學習，抓實黨員學習，舉辦干部培訓班，提高黨員、干部、教職工的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，切實把師生員工的思想和行動統(tǒng)一到“三步走”“三大建設(shè)”“三個要求”目標路徑上來。
　?。ㄆ撸┤鎻膰乐吸h，著力健全權(quán)力運行、監(jiān)督制約體系。以巡視整改工作為契機，全面落實從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，不斷提升各直屬黨組織和二級紀委履職盡責意識。督促各級領(lǐng)導干部認真履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”，確保管黨治黨責任落實。抓好黨的建設(shè)制度“廢改立”。
　?。ò耍┘訌娦@精神文明建設(shè)，努力把學校建設(shè)成為社會主義文明建設(shè)高地。積極參與攀枝花市創(chuàng)建全國文明城市工作。啟動全國文明校園創(chuàng)建活動。加強校園文化建設(shè)，著力打造“靜明”、“木棉”文化活動品牌，開展校園優(yōu)秀文藝作品評選活動，完善并啟用學校視覺形象識別系統(tǒng)，做好西苑校區(qū)、東苑校區(qū)、附屬醫(yī)院文化建設(shè)規(guī)劃和啟動實施。加強網(wǎng)絡(luò)文化工作室建設(shè)。建設(shè)體育俱樂部。
　?。ň牛┘訌娊y(tǒng)一戰(zhàn)線建設(shè)，切實用十九大精神武裝統(tǒng)戰(zhàn)干部、引領(lǐng)統(tǒng)戰(zhàn)成員、指導統(tǒng)戰(zhàn)工作。推進中國致公黨、中國民革攀枝花學院支部建設(shè)。抓好“同心專家服務(wù)團”示范點和黨外知識分子聯(lián)誼會建設(shè)，深入開展統(tǒng)戰(zhàn)理論課題研究以及各級人大代表、政協(xié)委員參政議政和建言獻策工作。
　?。ㄊ┖粚崗膰乐螆F基礎(chǔ)，抓好抓實共青團工作。持續(xù)推進“1+100”團干部直接聯(lián)系青年制度。分階段、分步驟落實《攀枝花學院共青團改革實施方案》。深入開展“學習總書記講話，做合格團員”主題教育活動。深化青年馬克思主義者培養(yǎng)工程。大力推進“網(wǎng)上共青團”建設(shè)。實施“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)拓展計劃”。。打造共青團立體“全媒體”傳播體系。
　?。ㄊ唬┳ズ霉ぷ鳎宫F(xiàn)職工新作為，形成新氣象。抓好工會換屆，建好教職工維權(quán)工作站。啟動家庭、家教、家風建設(shè)。切實關(guān)心教職工的利益，積極為教職工辦好事辦實事。落實職代會、教代會制度，做好校務(wù)公開。
（十二）加強督查考核工作，構(gòu)建風清氣正良好氛圍。加強督查巡察辦、審計和紀檢工作力量，建立健全督促檢查工作格局。強化督促檢查、考核問責和結(jié)果運用，將審核評估工作納入領(lǐng)導干部考核、年度目標績效考核。健全師德師風激勵機制。
　　二、繼續(xù)深化教育綜合改革，促進學校整體轉(zhuǎn)型發(fā)展
　　（一）抓好教學改革工作，提高應用型人才培養(yǎng)質(zhì)量。啟動以校企協(xié)同育人為重點的校級應用型示范本科專業(yè)建設(shè)項目。適時啟動第二批混合式課程建設(shè)項目立項工作，年內(nèi)實現(xiàn)在建項目100門的目標。加快教學管理信息化和校企聯(lián)合實踐實訓基地建設(shè)步伐，力爭建成1~3個示范基地。積極推動學生考核評價改革，推進12門以上課程智能化、無紙化考試。繼續(xù)完善本科教學質(zhì)量保障體系與教學治理體系。繼續(xù)推進課程教學有效性活動。
（二）深化科研管理機制改革，促進科技成果轉(zhuǎn)化應用。探索開展“先確權(quán)、后轉(zhuǎn)化”的有效機制，建立職務(wù)科技成果處置管理的有效方式。健全學術(shù)交流制度，支持和鼓勵科技人員與國內(nèi)外相關(guān)高校、科研院所的學術(shù)交流活動。加強與國內(nèi)外高校、科研院所的合作。完善科研經(jīng)費管理制度。
　?。ㄈ┥钊胪七M后勤改革，促進后勤產(chǎn)業(yè)發(fā)展。結(jié)合審計和巡視整改工作，完善后勤管理服務(wù)體系。抓好產(chǎn)業(yè)公司建章立制。鼓勵經(jīng)營實體與校內(nèi)外單位對接。全面整頓校內(nèi)資產(chǎn)經(jīng)營。積極推進駕校、安信物業(yè)開拓業(yè)務(wù)市場。
　　三、加強教學基本建設(shè)，促進學校內(nèi)涵發(fā)展，全面提高辦學質(zhì)量
　?。ㄒ唬┍３謶?zhàn)略定力，高質(zhì)量完成審核式評估。堅持“以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設(shè)”的工作方針，切實加強教學、科研、師資隊伍和條件保障建設(shè)，集中力量打好迎接審核評估工作攻堅戰(zhàn)，確保高質(zhì)量完成審核評估。認真梳理、深入領(lǐng)會審核評估專家意見，結(jié)合學校實際，切實做好審核評估整改工作。
　?。ǘ﹥?yōu)化學科專業(yè)布局，突出學科分級特色發(fā)展。建立健全專業(yè)動態(tài)調(diào)整及退出機制。完善專業(yè)集群核心能力和一般能力培養(yǎng)體系。全面修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案。大力推進國際工程教育認證申報工作，在試點院系中實現(xiàn)申報1~2個專業(yè)。圍繞攀枝花市做好“釩鈦”“陽光”兩篇文章和攀枝花市加快“東方太陽谷”、持續(xù)打響“陽光花城、康養(yǎng)勝地”城市品牌戰(zhàn)略，積極開展跨學科、跨專業(yè)、跨部門的釩鈦、康養(yǎng)領(lǐng)域?qū)ν夂献?，建好康養(yǎng)學院、釩鈦學院。積極推動碩士點建設(shè)，繼續(xù)推進研究生聯(lián)合培養(yǎng)工作。
　?。ㄈ┘訌娬猩ぷ鳌Ｅμ岣呖忌顖笪倚５钠叫型稒n志愿率和報到率。科學編制招生計劃。建立專業(yè)預警機制，學習研究新高考模式下院校招生經(jīng)驗，結(jié)合我校實際，制定試點方案。
　?。ㄋ模娀瘜嵺`教學與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。優(yōu)化完善應用型人才培養(yǎng)的實踐教學體系。建立和完善公共實驗教學中心運行機制。強化實驗項目管理。推進實驗教學綜合管理系統(tǒng)建設(shè)。強化校企合作，建立完善穩(wěn)定的實踐教學基地。加快推進虛擬仿真教學中心的申報工作。制定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作考核制度，完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作機制和教學管理制度。加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育慕課、微課的開發(fā)、開放，建立在線開放課程學習認證和學分認定制度。編寫科學適用的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教材。持續(xù)辦好電商學院和青創(chuàng)班。做好“攀枝花學院文化創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)基地”和創(chuàng)業(yè)學院新基地建設(shè)。
　　（五）深化政產(chǎn)學研合作教育。繼續(xù)探索建立校企合作新機制。建立健全國際康養(yǎng)學院辦學管理模式、運行機制和基本制度。按計劃推進攀西戰(zhàn)略資源開發(fā)產(chǎn)教融合中心建設(shè)，力爭引進1~3個企業(yè)到校建立聯(lián)合實踐實訓基地，促進相關(guān)教學單位引進20個以上企業(yè)建立校企協(xié)同育人示范基地。
　　（六）積極推進國際教育交流與合作。調(diào)整充實國際教育交流與合作管理體制和力量。加強留學生教育的教學建設(shè)及生活后勤保障建設(shè)，完成招收留學生50人計劃。成立國際學生社團組織。搭建國際學術(shù)講壇，促進國際學術(shù)研究和交流活動。
　?。ㄆ撸┳龊美^續(xù)教育工作。完成950名學生的招生任務(wù)。推進成人高等教育學分制。舉辦非學歷培訓班2~3次。開發(fā)成人教育管理系統(tǒng)。制定《攀枝花學院繼續(xù)教育管理辦法》等制度等。
　　四、加強科研能力建設(shè)，提升科研工作水平和效益
　　（一）加強科研團隊建設(shè)，培育科研團隊和學術(shù)領(lǐng)軍人才。制定工作方案，明確責任，積極融入攀西戰(zhàn)略實驗區(qū)創(chuàng)新體系。規(guī)范、落實團隊負責人管理團隊自主權(quán)，實行“目標考核、動態(tài)管理”考核評價機制。努力建成3~5個擁有標志性成果的科研協(xié)同創(chuàng)新團隊。
　?。ǘ┘訌娍蒲羞^程管理，形成高水平科研成果。力爭發(fā)表學術(shù)論文800篇，EI、SCI、ISTP三大檢索不少于100篇，出版專著10余部，獲得省級科技成果獎勵1項，專利申報不低于280項，其中授權(quán)發(fā)明專利不低于24項。
　?。ㄈ┘訌娍蒲衅脚_建設(shè)，提升科研創(chuàng)新能力。新增省級人文社科重點研究基地1個，新建產(chǎn)學研戰(zhàn)略聯(lián)盟或協(xié)作創(chuàng)新平臺或校企合作中心2個，爭取新增省部級科技創(chuàng)新平臺1個、省部級重點實驗室1個。加強攀枝花國際釩鈦學院、攀枝花國際釩鈦研究院和中國鋼研攀枝花學院釩鈦技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)。啟動國家釩鈦材料工程實驗室建設(shè)，大力開展釩鈦產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)攻關(guān)。
　?。ㄋ模┌l(fā)揮平臺團隊作用，科研項目穩(wěn)步增長。力爭承擔1~2項國家自然、社科基金項目，10~15項省部級自然、社科項目，100~110項市廳級自然社科項目，15個左右的橫向科研項目，年度科研經(jīng)費達到1000萬元以上。
　?。ㄎ澹娀攸c實驗室建設(shè)、使用。積極開展現(xiàn)有認可、認證檢測項目的技術(shù)練兵，確保通過國家認監(jiān)委的計量認證（CMA）和實驗室認可（CNAS）“二合一”資質(zhì)的第2輪復評審工作。以市場為導向，拓展檢測能力與檢測項目的特色培育，重點開展與市場需求聯(lián)系緊密的檢測項目。配合完成全國釩鈦磁鐵礦標準技術(shù)委員會建設(shè)，結(jié)合攀枝花釩鈦新產(chǎn)品開發(fā)及學校釩鈦資源開發(fā)開展釩鈦產(chǎn)品的檢測技術(shù)攻關(guān)，力爭啟動一項制標研究。做好學校部分涉檢測類課程教學任務(wù)，開設(shè)一門大型檢測儀器設(shè)備校級選修課程。
　　五、完善學生工作體系，促進學生成長成才
　　（一）抓實抓細學風建設(shè)，促進學風的持續(xù)改進和不斷濃郁。完善優(yōu)良學風養(yǎng)成引導激勵機制。完善學風指導幫扶機制。完善學風引領(lǐng)示范機制。加強考風考紀教育。
　　（二）完善第二課堂育人體系，全面提高大學生的綜合素質(zhì)。完善素質(zhì)教育免費學分修讀管理辦法。完善素質(zhì)拓展管理信息系統(tǒng)。積極組織和舉辦第四屆創(chuàng)青春、第四屆互聯(lián)網(wǎng)+等各類雙創(chuàng)大賽。
　?。ㄈ┩七M校園文化品牌化建設(shè)，發(fā)揮校園文化育人功能。堅持以“科技文化藝術(shù)節(jié)”和“社團文化活動節(jié)”兩大品牌統(tǒng)領(lǐng)校園文化活動，深入開展“一院一品”品牌創(chuàng)建活動，努力培育和打造“木棉”“陽光”系列文化活動品牌。
　?。ㄋ模┨岣邔W生就業(yè)質(zhì)量。進一步落實就業(yè)工作目標管理制度。進一步推進校企合作和就業(yè)實習基地建設(shè)。加強就業(yè)政策宣傳教育，加強畢業(yè)生就業(yè)引導服務(wù)，確保2018屆畢業(yè)生整體就業(yè)率不低于90%。完成2017屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告和2018年就業(yè)意愿調(diào)查。
　　此外，進一步加強學生資助管理和國防教育及征兵工作。形成經(jīng)濟支持和成才教育并舉、資助工作與典型教育相結(jié)合的工作模式；加強心理健康教育。強化大學生心理健康教育工作隊伍建設(shè)，加強對學生心理干部隊伍的培養(yǎng)、培訓，辦好做優(yōu)《心理健康報》及網(wǎng)站；做好校友會工作。把培養(yǎng)強化校友意識、創(chuàng)新拓展校友工作陣地與育人工作緊密結(jié)合，大力構(gòu)建協(xié)同育人工作模式；加強學生工作隊伍建設(shè)。努力建設(shè)一支專兼結(jié)合、專家化、職業(yè)化相融合的輔導員隊伍，增強學生工作隊伍活力。
　　六、持續(xù)抓好精準扶貧工作，確保幫扶任務(wù)落實到位
　　圍繞教育幫扶重點，對接好幫扶縣、貧困村和貧困戶的需求，制定年度幫扶計劃，統(tǒng)籌整合幫扶力量，強化外部幫扶與激發(fā)內(nèi)生動力，確保幫扶任務(wù)落實到位。
　　七、加強附屬醫(yī)院建設(shè)，提升醫(yī)教服務(wù)水平
　　改善附屬醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，完成門前內(nèi)庭式花園廣場建設(shè)，啟動科教養(yǎng)綜合大樓前期準備工作。爭創(chuàng)省中醫(yī)區(qū)域醫(yī)療中心。理順教學科研體制機制，探索設(shè)置附屬醫(yī)院高校教學編制，暢通醫(yī)學院與附屬醫(yī)院人員流動機制，努力開展聯(lián)合招收培養(yǎng)臨床研究生工作；推動醫(yī)教深度融合，加強教學科研能力建設(shè)。推進智慧醫(yī)院建設(shè)，打造現(xiàn)代化醫(yī)院管理與服務(wù)模式，不斷提升辦院實力和水平。
　　八、加強保障體系建設(shè)，推動學校協(xié)調(diào)發(fā)展
　?。ㄒ唬┳ズ萌瞬拧耙昧粲堋惫ぷ?，提升教師隊伍水平。
　?。ǘ娀攧?wù)保障建設(shè)，提高科學理財水平。
　?。ㄈ┘訌娰Y產(chǎn)管理，提高使用效率。
　?。ㄋ模娀A(chǔ)能力建設(shè)，提高基本建設(shè)管理能力。
　?。ㄎ澹┘訌妶D情資源建設(shè)，提高情報資源利用率。
　?。┘訌姾笄诜?wù)保障體系建設(shè)，提高后勤服務(wù)保障能力。
　?。ㄆ撸┘涌煨@信息化建設(shè)，提高管理服務(wù)效能。
　　（八）全面推進依法治校，提升依法辦學治校能力。
　?。ň牛┘訌妼徲嫻ぷ?，加強風險防控。
　?。ㄊ┳ズ冒踩€(wěn)定工作，維護校園安全穩(wěn)定。
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