2018年，在公司黨委、董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)處緊密圍繞公司提出的發(fā)展目標(biāo)和自身制定的工作計(jì)劃，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各單位、各處室的通力配合下，始終堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求好、穩(wěn)中求變”的指導(dǎo)方針，以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，較好地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

推進(jìn)“兩算對比” 助力降本增效

  2018年，在公司財(cái)務(wù)總監(jiān)阮仁勝的帶領(lǐng)下，財(cái)務(wù)處協(xié)同相關(guān)處室進(jìn)一步完善了久其綜合管理信息系統(tǒng)，啟用了預(yù)算管理、成本管理等模塊，通過先在部分項(xiàng)目試點(diǎn)使用，后向全公司范圍推廣實(shí)施的方式，持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理和成本管理工作，建立起財(cái)務(wù)部門牽頭、多部門協(xié)同參與、多指標(biāo)共鳴預(yù)警的項(xiàng)目成本管理預(yù)警系統(tǒng)，切實(shí)抓好預(yù)算、結(jié)算“兩算”對比和項(xiàng)目成本管理工作，努力推動(dòng)項(xiàng)目降本增效，助力公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

加強(qiáng)資本運(yùn)作 增添發(fā)展活力

  財(cái)務(wù)處持續(xù)加強(qiáng)銀企合作,主動(dòng)拓展融資渠道，積極與銀行采取流貸、匯票、保函等多種融資方式解決工程項(xiàng)目生產(chǎn)性資金困難，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。截止2018年底，公司獲得授信總額度33.89億元，通過授信和融資支持，公司得以向在經(jīng)營上存在實(shí)際困難、在資金投入上存在實(shí)際需要的分公司、項(xiàng)目部提供了大力支持，幫助一批優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目度過了暫時(shí)難關(guān)。同時(shí)，通過利用項(xiàng)目現(xiàn)有生產(chǎn)資金兌換匯票用于項(xiàng)目開支、富余資金用以償還公司內(nèi)部借款的形式，在保證項(xiàng)目生產(chǎn)不受影響的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步降低了借款項(xiàng)目的財(cái)務(wù)成本，放大了資金的杠桿效應(yīng)。

穩(wěn)抓清收清欠 明確攻堅(jiān)目標(biāo)

  為全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司清收清欠集中攻堅(jiān)行動(dòng)專題會(huì)議精神，公司制定了詳細(xì)的攻堅(jiān)行動(dòng)方案，持續(xù)穩(wěn)抓項(xiàng)目債權(quán)債務(wù)清理和各類應(yīng)收工程款、保證金的清收清欠工作。2018年，公司累計(jì)回收工程款110億元，同比增長19.34%，資金回收率81.48%；累計(jì)收回區(qū)內(nèi)建設(shè)工程勞保費(fèi)1.22億元，占全年可收款總數(shù)1.27億元的96.34%，建設(shè)工程勞保費(fèi)回收連續(xù)三年突破1.2億元。清收清欠工作的穩(wěn)步推進(jìn)，為2019年6月公司全面實(shí)現(xiàn)清收清欠集中攻堅(jiān)行動(dòng)目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高了公司資金周轉(zhuǎn)效率，有效維護(hù)了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

強(qiáng)化稅務(wù)管理 降低涉稅風(fēng)險(xiǎn)

  財(cái)務(wù)處在與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)保持稅企互動(dòng)聯(lián)系的基礎(chǔ)上，積極與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)合作，共同研究建立稅收全流程風(fēng)險(xiǎn)防控體系。通過與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)一同開展稅收風(fēng)險(xiǎn)排查，深入查找稅務(wù)管理工作存在的問題及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，財(cái)務(wù)處進(jìn)一步明確了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)，出臺相關(guān)措施完善公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系，切實(shí)降低企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

  公司始終秉承“重誠信，促發(fā)展”的經(jīng)營理念，在快速穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí)，積極繳納各項(xiàng)稅款，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，納稅總額逐年穩(wěn)步提升，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，贏得了良好的口碑和聲譽(yù)。2018年7月，原南寧市國家稅務(wù)局向公司頒發(fā)了“2015-2017年度納稅信用評定‘3連A’企業(yè)”榮譽(yù)證書和納稅信用“3連A”企業(yè)服務(wù)直通卡，以表彰公司自2015年以來連續(xù)三年以零扣分的優(yōu)異成績獲得A級納稅信用人評定。

提高財(cái)務(wù)服務(wù) 創(chuàng)造財(cái)務(wù)價(jià)值

  為進(jìn)一步加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)服務(wù)工作，提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量，按照公司黨委、董事會(huì)的工作部署，財(cái)務(wù)處對各業(yè)務(wù)單元人員進(jìn)行了服務(wù)分工。各成員通過對23個(gè)聯(lián)系點(diǎn)開展座談、培訓(xùn)和到項(xiàng)目調(diào)研等方式，在投融資方案、業(yè)務(wù)定位、稅務(wù)籌劃等方面對業(yè)務(wù)全員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)，既為分公司、項(xiàng)目部在事前決策提供了有效支撐，推動(dòng)業(yè)務(wù)規(guī)范、合法的開展，也有效鍛煉了財(cái)務(wù)各級人員的業(yè)務(wù)分析能力，促使公司業(yè)務(wù)得到全流程管控，改變財(cái)審人員事后管控的不利局面。

注重人才培養(yǎng) 完善隊(duì)伍建設(shè)

  財(cái)務(wù)處堅(jiān)持以培訓(xùn)促進(jìn)提高，以學(xué)習(xí)適應(yīng)發(fā)展。2018年圍繞財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)優(yōu)化升級和業(yè)財(cái)稅一體化舉辦了7個(gè)場次、涉及多項(xiàng)內(nèi)容的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)及會(huì)議，不斷提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)，鍛煉財(cái)務(wù)崗位技能，讓財(cái)務(wù)隊(duì)伍能夠更好的服務(wù)于公司的發(fā)展。

  2018年，財(cái)務(wù)隊(duì)伍共有2人入選廣西“十百千”拔尖會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)計(jì)劃，1人取得稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格，1人取得高級會(huì)計(jì)師職稱，3人通過高級會(huì)計(jì)師考試進(jìn)入評審階段，5人取得中級會(huì)計(jì)師職稱。同時(shí)，財(cái)務(wù)處積極組織骨干人員參與廣西會(huì)計(jì)人才小高地課題研究項(xiàng)目，由廣西大學(xué)負(fù)責(zé)實(shí)施、公司課題小組主要參與的《企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任對“走出去”的影響研究》項(xiàng)目獲一等獎(jiǎng)，公司課題小組負(fù)責(zé)實(shí)施的《業(yè)財(cái)融合背景下建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)優(yōu)化研究》項(xiàng)目獲三等獎(jiǎng)。這是公司繼2017年后第二次獲得此類殊榮，充分體現(xiàn)了公司財(cái)務(wù)人員理論聯(lián)系實(shí)際正在不斷加強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)問題、思考問題以及解決問題的水平正在不斷提高，為服務(wù)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)一步奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

   不忘初心，奔跑追夢！2019年財(cái)務(wù)處將在公司黨委、董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼往開來、砥礪前行，為集團(tuán)和公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?。ㄘ?cái)務(wù)處）