同志們：
　　今天會議的主要內容是回顧和總結2009年工作，安排部署2010年工作。
　　一、2009年工作總結2009年，我校在教育教學質量提高、師資隊伍建設、科研、基礎設施建設等方面都取得了顯著的成績。這些成績的取得，與在座的每一位領導和全體教職工的努力是分不開的，在此我對大家表示由衷的感謝！
　　2009年我校主要做了以下工作。
　?。ㄒ唬┙虒W工作1、實行了新的人才培養(yǎng)方案，新增教學管理文件7個。首次使用學術不端行為檢測系統(tǒng)對應屆畢業(yè)生的畢業(yè)論文（設計）進行抽查，對抄襲論文的學生及其指導教師通報批評。
　　重新設置、規(guī)劃了教研室和實驗中心，配齊相關人員，從制度層面加強了教學組織、管理和教學研究，促進了實驗室建設。規(guī)范了實習教學，對師范類畢業(yè)生教育實習進行改革，強化了集中實習管理，增加了實習經(jīng)費。
　　2、以學院本科教學評估為重點，制定出臺了 《山西大同大學學院教學工作評估方案》、《學院教學工作實施意見》、《院級本科教學工作水平評估指標體系等級標準》等多個規(guī)范性文件。成立校內專家組，深入各學院進行了評估，規(guī)范了各學院的教學行為，實質上是對學院的總體工作作了一次很好的檢驗。
　　3、完成了省高等教育強校工程7個項目的評選與推薦工作，新增2門省級精品課程、5項省級大學生創(chuàng)新性實驗項目、1個省級實驗教學示范中心，增加2名省級教學名師、1個省級優(yōu)秀教學團隊。
　　4、新增了俄語本科專業(yè)和美術學（書法方向）本科專業(yè)，并于當年開始招生；化學本科專業(yè)新增為國家級高等學校特色專業(yè)建設點；申報5個本科專業(yè)；根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展情況，煤炭工程學院個別?？茖I(yè)的學制由 2年改為 3年。
　　（二）科研工作1、科研項目共獲準立項90項，其中國家自然科學基金項目1項，國家社科基金項目1項，部委級項目2項，省級各類項目82項；橫向項目4項，較2008年增加 29項?？蒲许椖啃Ｍ鈸苋虢?jīng)費245.5萬元，比2008年增加29.1萬元；向校研究所、研究中心劃撥專項科研啟動經(jīng)費142萬元；國家自然科學基金項目撥入經(jīng)費達35萬元，創(chuàng)我校單項科研經(jīng)費歷史新高。
　　2、科研獲獎的項目有：省高?？萍歼M步獎3項，其中一等獎1項，二等獎2項；省社會科學優(yōu)秀成果“百部（篇）工程”二等獎1項。
　　3、全校共發(fā)表學術論文550余篇，被SCI、EI、ISTP收錄80余篇；參編教材、著作70部;授權專利5項，新申報專利4項。舉辦了首屆云岡文化論壇；邀請校外專家來校作學術講座37場；舉辦研究生論壇講座42場，其他校內講座15場。
　　4、通過項目、經(jīng)費、人才等方面的扶持，初步形成了思想政治教育和社會科學發(fā)展、北魏-遼金歷史文化、固體物理、理論物理、有機化學、應用化學、炭材料、應用數(shù)學、煤炭采礦工程、煤礦機電技術、農(nóng)學、腦科學與心理學、病原生物學與免疫學、內科學、藥理學、中醫(yī)學、預防醫(yī)學、地方經(jīng)濟、工商管理與技術創(chuàng)新、教育科學與教育技術、外國語言、音樂創(chuàng)作、體育運動學等20余個科研團隊。這在縱向比較來看，成績是很大的，但從橫向比較而言，差距還很大。
　　5、我校全年在教學儀器、科研設備上投入1000多萬元。
　?。ㄈ熧Y隊伍建設完成6名博士研究生接收工作，使我校現(xiàn)有在崗博士達49人；有26人考取了博士研究生，使在讀博士達64人；現(xiàn)有在崗碩士763人，有43人考取了碩士研究生，使在讀碩士達170人。雖然博士、碩士絕對數(shù)量有所增加，但博士的比重還太低，經(jīng)過嚴格研究生教育階段的非在職研究生比例偏低，這也就決定了我校教師隊伍的學術水平和研究能力。
　?。ㄋ模┱猩蜆I(yè)工作圓滿完成了全年招生任務，生源質量繼續(xù)提高，二A第一志愿錄取率達到60.9%，二 B第一志愿錄取率達到80.9%。較好地完成了畢業(yè)生派遣工作，全?？佳新蔬_33.16%。
　　（五）圖書館工作2009年新增紙質圖書7萬余冊，電子圖書達到200萬種/冊。增加閱覽面積1000平方米，增設閱覽座位670個，使目前閱覽坐席達5000個，日均接待入館約10000人次。
　?。┗A設施建設1、主校區(qū)投資3054萬元，完成了22830平方米的學生公寓建設任務；開工建設總投資為4300萬元、建筑面積為19256平方米的美術教學樓；完成專家公寓3棟高層的主體建設任務。煤炭工程學院投資800萬元，建成7400平方米的學生公寓；投資3520萬元，建成24000平方米的培訓大樓。
　　2、對我校4大工程及外管網(wǎng)、鍋爐房等工程進行審計，審計總金額5.9億元，審減金額1.1億元；內審學校修繕、裝飾工程項目24項，審計金額813萬元，審減金額129萬元。
　?。ㄆ撸┖笄诩捌渌ぷ?、完成了11幢專家公寓的分配工作，后勤社會化管理范圍進一步擴大。
　　2、實現(xiàn)了醫(yī)學院教學區(qū)的有償置換和醫(yī)學院的搬遷，基本完成了校區(qū)資源整合，這對學校今后的辦學會產(chǎn)生深遠的影響。
　　3、附屬醫(yī)院建設取得重大突破。
　　4、2009年10月13日至12月30日，我校發(fā)生甲型H1N1流感疫情。在發(fā)生疫情的79天之中，全校累計發(fā)熱病人925例，確診病例32例，在市醫(yī)院住院482人次，在校醫(yī)院住院606人次，出現(xiàn)重癥病例1例，沒有出現(xiàn)死亡病例。
　　在疫情防控期間，全校下發(fā)防控甲流文件25個，投入經(jīng)費300多萬元，分4次接種甲流疫苗22284人。全體師生員工在省市有關部門和校黨政的領導下，應對有序，行動迅速，措施得力，效果良好，打了一場漂亮的甲型H1N1流感攻堅戰(zhàn)，取得了決定性的勝利。也涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀個人和集體，為此，學校將召開專門的總結表彰大會。
　?。ò耍⒋嬖诘闹饕獑栴}1、建設一支高學歷、高素質、具有學者精神和風范的教師隊伍是我校最緊迫、最具戰(zhàn)略意義的長期工作，為此，我校必須在高層次人才的引進上、特別是博士的引進上下大功夫，使師資隊伍建設再上新臺階。
　　2、還有制度不落實或落實不到位的現(xiàn)象，管理重心仍然較高。各學院作為一個基本的教學管理單位，管理意識不夠強，制度不夠健全，管理不到位、不規(guī)范、責任不明確的現(xiàn)象依然存在。學校部分機關職能部門管理機制不暢，效率低，部分工作人員作風有待提高，部分中層領導缺乏承擔責任的勇氣。所以，創(chuàng)新型、學習型、服務型、節(jié)約型機關建設任務還很重。
　　3、我校學科門類比較齊全，但辦學特色不夠明顯，大多數(shù)學科、專業(yè)在相同領域沒有話語權。有的在內涵建設上定位不準，目標不明確；有的在圍繞地方社會發(fā)展、經(jīng)濟建設方面開展的研究和應用不夠，立足地方、服務地方的意識不強。有區(qū)域優(yōu)勢、有地方特色、有前途，但現(xiàn)在還比較薄弱的專業(yè)，如煤炭工程學院具有煤炭特色的專業(yè)，建設力度還不夠，今后必須在師資培養(yǎng)和專業(yè)建設上予以重點扶持。
　　4、學校辦學經(jīng)費嚴重不足，銀行貸款還本付息壓力很大。如不能有效化解由此產(chǎn)生的矛盾，將直接影響學校的穩(wěn)定和發(fā)展。
　　二、2010年工作部署指導思想。2010年我校要全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹 《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，按照“特色辦學、質量立?！钡哪繕艘螅宰ズ迷u估工作為主要著力點，以學科建設為重點，以提高教育教學質量、科技創(chuàng)新能力和師資隊伍水平為根本要求，努力做好各項工作。
　?。ㄒ唬┛傮w工作認真貫徹落實 《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，努力完成學?！笆晃濉卑l(fā)展目標，根據(jù)《綱要》規(guī)定和我校實際，做好我校教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃編制工作，加大改革力度，規(guī)范學校發(fā)展。
　?。ǘ┙虒W與評估工作進一步落實教學中心地位，實施教育教學質量工程，加強教學管理，完善教學質量保障體系，改進教學輔助工作，建立保證教育教學質量的長效機制。
　　1、加強教學過程管理，從人才培養(yǎng)計劃和方案的制訂、日常教學管理、課堂教學質量監(jiān)控、實踐教學質量監(jiān)控、學風建設、第二課堂、學籍管理等多方位入手，教務處、評估辦、各學院等多部門聯(lián)合行動，確保每一個教學過程的精細度和高質量。
　　2、教師是教學的主體，加強對教師教學活動的管理和監(jiān)控，多渠道開展教學質量評價，是促進教學質量提高的有效手段。為此，我校要在教師自我評價、同行評價、專家或管理者評價的基礎上，積極開展學生評教活動，并將評教結果直接與教師評優(yōu)評先、職稱評定等掛鉤,促進教學質量的進一步提高。
　　3、在教學上，從內容到方法都要改革。大力倡導討論式、對話式、指導式的教學方法，重點要加強學生分析問題和解決問題的能力。各學院由院長牽頭，確定1-2門課程為教學改革試驗課程。在此項改革中，教務處要對教學課件的使用進行研究，并作出規(guī)定，以期豐富文科的教學內容，加強理科的結論推導過程，提高教學效果。
　　4、按照省教育工作會議的部署，加強省級以上級別品牌專業(yè)和特色專業(yè)的建設，力爭在教學成果、專業(yè)建設等方面有新突破。以需求為導向，調整專業(yè)結構，拓寬專業(yè)范圍，爭取新增5個本科專業(yè)，暫停一些生源較差、就業(yè)不好的專業(yè)的招生。加強教學名師和優(yōu)秀教學團隊建設，研究制定加強和改善課堂教學工作的政策措施，以精品課程建設來促進課堂教學質量的提高。為了加強這項工作，學校要將此作為考核院級領導成績的依據(jù)之一。
　　5、加強教學水平評估工作，真正以此為杠桿，把我校的教學和管理等推上一個新臺階，并以此促進我校的全面發(fā)展。
　?。ǘW科建設和科研工作1、進一步調整修訂我校學科建設規(guī)劃，凝練方向，整合資源，加大對重點建設學科、重點扶持學科和特色學科群的內涵建設力度，加強對學術團隊的建設和培養(yǎng)，打造在省內相關領域具有話語權的優(yōu)勢學科和學術團隊，服務社會，服務地方經(jīng)濟建設。在年內爭取200-300萬學科建設經(jīng)費，力爭再增加1-2個省重點扶持學科，將分析化學學科建設成為省重點建設學科。對煤炭工程學院的學科建設要作出謀劃，力爭在短期內有重大突破。
　　2、高標準、高起點加強科研立項工作，積極爭取國家級科研項目和科研課題，爭取每年都有新突破。召開全?？萍即髸?，表彰和獎勵優(yōu)秀科技人才。
　　3、加強校際學術交流，擴大對外合作與交流。在繼續(xù)搞好各種學術講座的同時，要鼓勵和支持我校教學科研人員走出校門，與科研、教學實力強的其它高校、科研團隊和大型企業(yè)，開展深層次的教學、科研合作與交流。加大煤炭工程學院建設力度，鼓勵其先行探索校企聯(lián)合辦學模式，增強我校的辦學實力。
　　4、完善與美國布魯姆斯堡大學的合作辦學手續(xù)，建立與韓國東國大學的校際合作關系。
　?。ㄈ┤耸鹿芾砑皫熧Y隊伍建設1、根據(jù)國家和省有關政策，制訂《山西大同大學三定方案》，設崗定編，對全校在編管理人員、專業(yè)技術人員和工勤技能人員實行全員聘用，有效配置人力資源，提高管理水平。
　　2、加強師資隊伍建設，做好2010年高學歷、高職稱人才公開招聘工作，力爭在博士引進上取得較大成績。出臺《吸引穩(wěn)定人才暫行辦法補充規(guī)定》，建立博士津貼與教學科研掛鉤的獎懲制度，改變兌津貼現(xiàn)方法，區(qū)別對待校內培養(yǎng)和校外引進人才，創(chuàng)造人才脫穎而出的新機制。
　　3、根據(jù) 《山西大同大學教師目標管理暫行辦法》（同大人字 〔2007〕148號），做好教師系列專業(yè)技術人員任期考核工作；出臺《山西大同大學教師系列以外其他各類專業(yè)技術人員目標管理暫行辦法》，做好其他各類專業(yè)技術人員的考核工作。
　　（四）人才培養(yǎng)和校園文化建設1、合理編制招生計劃，保質保量完成招生任務。加強非學歷教育培訓工作，尋求多元化發(fā)展，適應信息社會和知識經(jīng)濟社會的要求。
2、 加強學生管理，搞好學生服務。組建“大同大學大學生事務中心”，開通處長信箱，幫助學生成才，解決學生困難，方便學生辦事，維護學生權益。在學生中開展“誠信、禮儀、文明”養(yǎng)成教育，通過張貼標語、校園廣播、制作宣傳板、文藝表演等形式，開展校園文明倡導活動，加強學生安全教育，培養(yǎng)學生良好的生活方式和行為方式。
　　3、 開拓渠道，集思廣益，辦好2010年校園文化藝術節(jié)。突出主題，加強宿舍文化建設。完成興云街2個地下通道的文化建設。
　　4、 全力做好畢業(yè)生就業(yè)工作。認真貫徹落實國家和省各項畢業(yè)生就業(yè)政策，加強輿論宣傳，加強對畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育，積極引導和鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)。建立學校、學院、學生三位一體的就業(yè)工作機制，成立以院長或書記牽頭的二級就業(yè)指導中心，明確各學院的就業(yè)工作職責，出臺促進就業(yè)工作的獎勵辦法，搞好畢業(yè)生就業(yè)指導和服務。
　?。ㄎ澹┗A設施建設
　　1、 完成逸夫美術樓（建筑面積19256平方米，總投資為4300萬元）和主校區(qū)南、北大門及圍墻建設工作。開工建設新平旺校區(qū)煤炭工程實訓樓群（建筑面積22800平方米，概算投資6300萬元）。
　　2、 確保在10月1日前完成專家公寓的建設任務，在公平、公開、公正的基礎上，做好住房分配工作。
　?。┴攧占昂笄诠ぷ?br>　　1、 做好2010年財務預算管理工作，開源節(jié)流，加大融資力度，完成全年1.14億本息償還任務，確保學校各項工作的正常運行。
　　2、 加強對后勤承包單位和物業(yè)托管部門的監(jiān)管力度,保證服務質量逐年提升，開展“節(jié)能減排學校行動”，建設節(jié)約型校園。根據(jù)《山西省高校標準化學生公寓評估體系》和《山西省高校標準化學生食堂評估體系》，做好標準化公寓和食堂建設。確保水電暖系統(tǒng)的正常運轉，保障全校師生學習、工作、生活的正常秩序，建設陽光后勤、和諧后勤、服務后勤、節(jié)約后勤。
　?。ㄆ撸┌踩ぷ?br>　　安全重于泰山。全校要按照“安全教育進課堂、應急演練全覆蓋”的要求，加強學校的安全教育，做好突發(fā)事件的應急預案和應急演練，強化安全管理工作。開展對后勤、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等人員及要害部門管理人員的培訓，提高師生安全防范意識。實行安全工作目標責任制和問責制，推進“平安校園”創(chuàng)建活動。及時發(fā)布季節(jié)性安全預警警示，加強防火、防盜、防食物中毒和防意外傷害等工作，確保學校的安全和穩(wěn)定，確保師生員工的生命財產(chǎn)安全。
　（八）其他工作
　　1、 盡快完成附屬醫(yī)院整體劃轉事宜。
　　2、 做好煤炭工程學院（原大同煤校）建院60周年慶典活動。
　　同志們，2010年的工作很艱巨，而2010年學校又處在經(jīng)費最困難的時期，希望大家樹立過緊日子的思想，鼓足勇氣，同心協(xié)力，勤奮工作，共度時艱，圓滿完成學校的全年工作。
　　謝謝大家！